為幫助新員工快速進(jìn)入工作角色，掌握專業(yè)知識技能，融入康尼電子大家庭，快速適崗，4月2日，一場簡單而不失莊重的拜師儀式在職工之家順利舉行，康尼電子的公司及部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同見證了這一“薪火相傳”儀式。此次活動是圍繞康尼電子三級人才培養(yǎng)體系建立，新員工快速成長“師傅帶徒”專題開展的，旨在充分發(fā)揮師傅“傳、幫、帶”的作用，增強(qiáng)企業(yè)的人才支撐和發(fā)展后勁，傳承康尼文化。
拜師儀式上，徒弟向師傅遞交拜師帖，敬以三鞠躬，師傅回以擁抱，禮成后師傅和徒弟分別做了宣誓。師傅要立足崗位，明確培養(yǎng)目標(biāo)，扎扎實實的為徒弟打好基礎(chǔ)，必須以身作則做出表率；做到“傳道、授業(yè)、解惑”，盡全力傳授工作經(jīng)驗及專業(yè)知識，在徒弟提出困惑時及時排憂解難。徒弟要秉持良好的心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)及時消化師傅傳授的知識與經(jīng)驗，尊重師長與同事，明確自己的工作職責(zé)，提高執(zhí)行能力，規(guī)范做事，勇于擔(dān)當(dāng)，將思想和行動統(tǒng)一到公司的要求上來。王向彬、相港，陳麗萍、丁程，孔紅波、蔣旺旺等十八對員工在此次活動中正式建立了師徒關(guān)系，從這一刻起，“亦師亦友”將伴隨著他們今后的工作道路。
周勇總經(jīng)理對各位師徒提出了希望：公司致力于打造一支高素質(zhì)專業(yè)化技能隊伍，形成階梯式人才培養(yǎng)模式，希望各位師傅以身作則，傳遞正能量，傳授精湛技能；徒弟要有空杯心態(tài)，尊重師長，成為公司技能型人才。拜師儀式在掌聲中落下帷幕，但是這將作為公司的一項制度持久推行下去。 （文 賈鵬）
