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康尼電子持續(xù)開展精益六西格瑪帶級(jí)培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:[2020年08月27日] 點(diǎn)擊次數(shù):[]

為持續(xù)推進(jìn)精益科學(xué)管理,提升精益專業(yè)方法論運(yùn)用水平,實(shí)現(xiàn)精益改善對(duì)企業(yè)發(fā)展的支撐作用,康尼電子近期啟動(dòng)2020年度精益六西格瑪BELT綠帶和黑帶的課程培訓(xùn)。來自項(xiàng)目管控中心、制造運(yùn)維中心、技術(shù)中心、質(zhì)量保證部、工藝部、電機(jī)事業(yè)部等部門的領(lǐng)導(dǎo)、主管和核心骨干報(bào)名本次培訓(xùn),其中20名學(xué)員報(bào)名綠帶,12名報(bào)名黑帶。

黑帶和綠帶是精益改善組織的核心力量。綠帶成員的主要任務(wù)包含學(xué)習(xí)相關(guān)過程專業(yè)知識(shí)、建立綠帶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行改進(jìn)計(jì)劃、把專業(yè)新概念和工具融入組織的改進(jìn)項(xiàng)目和日常活動(dòng)中。黑帶成員將參與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、策劃項(xiàng)目、培訓(xùn)綠帶隊(duì)員、輔導(dǎo)傳遞工具方法、與其他組織溝通等工作。在執(zhí)行改進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)中,黑帶作為改善骨干,通過組織、管理、激勵(lì)、指導(dǎo)特定的綠帶團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施,是保證實(shí)現(xiàn)突破性改進(jìn)的關(guān)鍵。在推行精益管理的組織里,以黑帶團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的精益六西格瑪組織也是實(shí)施精益科學(xué)管理的基本條件和必備資源。

精益改進(jìn)項(xiàng)目管理成效與綠帶和黑帶成員的水平息息相關(guān)。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了專業(yè)認(rèn)證的資質(zhì)教師,開展系統(tǒng)的精益課程培訓(xùn),理論聯(lián)系實(shí)際,培訓(xùn)結(jié)合實(shí)戰(zhàn)。通過改善機(jī)會(huì)識(shí)別和課題分解,策劃立項(xiàng)、輔導(dǎo)、實(shí)施、驗(yàn)收等工作。戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合的方式讓理論與課題實(shí)施輔導(dǎo)融會(huì)貫通。培訓(xùn)結(jié)束后,精益評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格依據(jù)理論考試成績和課題實(shí)施成果對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行審核。

堅(jiān)信通過持續(xù)開展帶級(jí)培訓(xùn),康尼電子將培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的精益人才,推動(dòng)公司精益管理更上一層樓,持續(xù)為提增質(zhì)效貢獻(xiàn)力量,助力公司達(dá)成高質(zhì)量發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。


 
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